Кадровий аудит, Аудиторський супровід діяльності компаній і приватних підприємців.

Предложение: Кадровий аудит, Аудиторський супровід діяльності компаній і приватних підприємців. Кадровий аудит – метою кадрового аудиту є зменшення ризиків, пов'язаних з порушенням чинного трудового законодавства. Кадровий аудит дає можливість комплексної оцінки відповідності кадрової системи стратегічним цілям компанії. Результатом такого аудиту є висновок і докладний звіт, що відображають відповіді на наступні питання: • виявлені в документах кадрового діловодства порушення трудового законодавства і способи їх усунення; • список обов'язкових документів кадрового діловодства, які відсутні на підприємстві (але при цьому є обов'язковими); • рекомендації по виправленню виявлених порушень.